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- EL ENEAGRAMA
- El propósito principal del
eneagrama es descubrir el tipo al que pertenecemos cada uno, descubriendo así
nuestra compulsión y aprender a trabajar sobre ella, a fin de lograr en
definitiva nuestra libertad, sanación y acercamiento a Dios. Es un viaje de
autoconocimiento.
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GEORGE
GURDJIEFF: Rusia 1877. El Cuarto Camino. Conocimiento del maestro perpetuado
hasta nuestros. El Eneagrama ingresó en la cultura occidental a través de las
Escuelas de Gurdjieff, quien trabajó con sufíes y otras escuelas tradicionales
de conocimiento esotérico en oriente. Posteriormente fue desarrollado por Oscar
Ichazo, boliviano y fundador del Instituto Arica, estudioso del yoga, zen...quien
desarrollo una aplicación al estudio psicológico del carácter. Las
enseñanzas de Gurdjieff se entregan en el cuarto nivel de nuestra Orden.
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- El eneagrama tiene una larga pero velada
historia. Se cree que se originó en Afganistán, casi hace unos dos mil años;
quizás en los primeros años de la influencia cristiana en Persia y luego
se infiltró en los círculos musulmanes después de que esta religión
invadiese Asia Central y el Subcontinente de India.
- Hasta el presente siglo ha permanecido
estrictamente como una tradición oral y secreta sólo dada a conocer a los
adeptos del sufismo. Lo que en Occidente se conoce del Eneagrama tuvo su
inicio con George Gurdjieff, si bien no hay una descripción escrita de
dicho trabajo.
- A Oscar Ichazo se le atribuye el
conocimiento del eneagrama sufí en círculos académicos, primero en Chile,
de donde es originario y luego en EEUU. Ichazo se educó en Bolivia y Perú
y fue introducido en la tradición sufí del eneagrama por un hombre cuyo
nombre él prefirió no revelar. Algunos años después Ichazo atrajo la
atención de algunos miembros de Esalen (California), entre las que se
encontraban Claudio Naranjo, O`Leary, Helen Palmer y otros prestigiosos
psiquiatras que actualmente enseñan dicho conocimiento. El sistema del
eneagrama fue introducido por primera vez de manera publica en el Curso de
Experiencias Religiosas realizado en 1971 en la Loyola University de Chicago
y posteriormente en distintos seminarios y talleres por todo el planeta en
los que se ha podido constatar experimentalmente la validez de este sistema.
- QUÉ ES EL ENEAGRAMA (Eneas=Nueve)
- El modelo del Eneagrama se aplica para
delinear los procesos cosmológicos y el desarrollo de la conciencia humana.
Se trata de un diagrama, de una estrella de nueve puntas, que puede ser
utilizado para trazar el proceso de cualquier acontecimiento, desde su
principio y a través de todas las etapas de progreso de dicho evento en el
mundo material, pero nuestro enfoque es psicológico y está aplicado al
estudio del carácter humano.
- El propósito principal del eneagrama es
descubrir el tipo al que pertenecemos cada uno, descubriendo así nuestra
compulsión y aprender a trabajar sobre ella, a fin de lograr en definitiva
nuestra libertad, sanación y acercamiento a Dios. Es un viaje de
autoconocimiento. La compulsión típica de una personalidad se experimenta
como una fuerza básica que nos conduce como una fijación a reaccionar de
manera irresistible especialmente cuando permanece escondida, sin reconocer
por nosotros mismos. Todo ello debido a ciertas pautas o mandatos asimilados
e introyectados en nuestra infancia. "Nunca confíes en nadie". Si
no tomas el poder, lo perdiste." Lo mas importante es ocultar los
sentimientos. "No estamos en un mundo perfecto". "Yo no
valgo", "No soy digno de ser amado", "No merezco
amor". Es como la imposibilidad de llegar a ser lo que somos auténtica
y verdaderamente.
- El descubrimiento de esta compulsión
supone una ruptura de la estrategia defensiva cuidadosamente escondida que
una persona ha desarrollado para su propia seguridad y una existencia
significativa. Cuando esta fuerza o compulsión que nos dirige no ha sido
enfrentada directamente tiene gran influencia en las decisiones que tomamos
sobre los que tenemos o no que hacer y cómo pensar en nosotros mismos en
relación con los demás.
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- LOS NUEVE RASGOS
- Según el sistema del eneagrama existen
nueve tipos de personalidad humana o nueve rasgos característicos. Lo que
se intenta no es salir de nuestro rasgo principal sino observarlo para
combatir la automatización de nuestras vidas.
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- 1. LA IRA. El
Perfeccionista-Resentido
- El tipo "uno" es la ira o la cólera,
entendida en todas sus variantes y matices: irritación, frustración,
insatisfacción, resentimiento, impaciencia, desdén, intolerancia, rencor.
- El elevado rigor ético y de comportamiento
del 1 con las exigentes expectativas que abriga respecto de sí mismo y de
los demás, le hace percibir enseguida y sufrir la diferencia existente
entre el ideal y la realidad. A pesar de todos sus esfuerzos y de su
incansable trabajo, la realidad y las relaciones siguen siendo muy
imperfectas y dejan mucho que desear. El 1 aprieta los dientes para
disimular su insatisfacción y enmascarar su ira, que le produce malestar y
disgusto, porque le hace dar una imagen demasiado humana e imperfecta de sí.
Está convencido de que las personas educadas no tienen que airarse jamás y
su insatisfacción se manifiesta y se somatiza en la tensión de su rostro y
en el tono de su voz.
- El 1 es una olla a presión, cuya rabia
contenida y controlada, puede manifestarse bajo diversas formas, tales como:
- - La superioridad: La irritación ante las
limitaciones de los demás puede traducirse en actitudes de superioridad
profesional, estética, intelectual, de comportamiento.
- - La critica: constante inclinación a
detectar instintivamente los errores y los aspectos negativos de las
personas, así como a puntualizar sistemáticamente las cosas que no
funcionan, tanto dentro de fuera.
- - El perfeccionismo: excesiva preocupación
por los detalles, debida a su obediencia a normas y autoridades abstractas,
a su obediencia a normas y autoridades abstractas, a su obsesión por la
mediocridad y a su impaciencia consigo mismo y con los demás.
- - el moralismo: tendencia a imponer los
propios criterios y juicios, adoptando un tono de sermón y de reprimenda en
relación con los comportamientos considerados erróneos, el moralismo
degenera a menudo en actitudes culpabilizadoras.
- - El supercontrol: la tendencia a la
rigidez y a la falta de espontaneidad. La tensión provocada puede
dificultar la distensión, perturbar el sueño, complicar la digestión y
originar ulceras, gastritis, etc.
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- Los unos tienen su salida buena logrando la
serenidad del corazón mediante la practica de actitudes como las
siguientes:
- - Educarse en la afirmación de lo que hay
de bueno y positivo en uno mismo y en los demás, sin atormentarse por lo
que sigue siendo incompleto e imperfecto.
- - Ser conscientes de que hay distintos
modos de hacer las cosas, sin absolutizar el propio y menospreciar los de
los demás.
- - Transformar la cólera en energía
positiva, sin necesidad de juzgarla o de justificarla, sino canalizándola
al servicio de la justicia y de la verdad.
- - Tener paciencia y apreciar los pequeños
esfuerzos sin lamentarse por los errores cometidos o las oportunidades
perdidas.
- - Aprender a reírse de uno mismo,
desdramatizando los propios desaciertos y relativisando las angustias.
- - Valorar la importancia de las cosas
objetivamente, sin hacer una montaña de un grano de arena, ni de una pulga
un elefante.
- - Consolarse con la idea de que la salvación
del mundo no depende de los propios esfuerzos y confiar en la providencia.
- - Convivir creativamente con las propias
limitaciones e imperfecciones.
- Crítico de sí mismo y de los demás.
Convencido de que existe una sola forma correcta. Se siente éticamente
superior. Con frecuencia utiliza palabras como "debo" o
"tengo que".
- Los unos evolucionados pueden ser héroes
morales con excelente capacidad crítica. Los Uno fueron niños buenos,
aprendieron a portarse bien, a ser responsables y a hacer lo correcto.
Aprendieron a controlarse con severidad. Trabajadores rectos independientes
y perfectos. perfeccionismo. Están en contra de las cosas como están.
Ellos creen que luchan por mejorar algo. Parecen personas muy justas y de
gran moralidad. Muy poca aceptación del otro. Intentan acomodar a su pareja
a sus expectativas. Son amas de casa "perfectas y
pulcras".Puritanos: son más papistas que el Papa. Tienen voz firme y
pronunciado mentón, la voz muy firme. Corrigen lo que está mal, se fijan
en la mancha, no en el traje. Se dedican a causas benéficas Exigentes y
estrictos. Exigen respeto. Piden JUSTICIA. Miedo a dejarse llevar, a la pasión.
Aristócratas ordenados y limpios. La palabra ese CONTROL. Es una no
aceptación de la naturaleza. Es realista, convicciones fuertes, prejuicioso
y rígido. El deber está por encima del placer. Interés por los
reglamentos, por las normas. Tienen la compulsión de decir "cómo
debería de hacerse". Echan mano de la razón, abogacía innata.
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- 2. EL ORGULLO. El que da
- El pecado original de los 2 es el
orgullo, que en la tradición cristiana ha sido considerado a menudo como el
mas grave de todos los pecados. El 2 cree estar animado en su servicio por
los mas altos motivos y hacerlo todo sin segundas intenciones. En la práctica,
le resulta bastante difícil observarse a sí mismo interiormente y percibir
su subjetivismo. El aparente altruismo de esta personalidad es la manera
legitima que tiene de vivir su propio egoísmo. En cierto sentido el 2 está
convencido de no tener necesidad de los demás y de que los demás en cambio
si tienen necesidad de el; está convencido de que él no necesita a Dios,
sino que Dios tiene necesidad de su ayuda para salvar al mundo.
- El orgullo, que impide la capacidad de
introspección y la aceptación global, no parcial de la verdad, puede
manifestarse de diversas maneras:
- -La hipervaloración: tendencia a sobrevalorar
los propios méritos y a creer que puede afrontarse cualquier problema
contando con las propias capacidades para administrar las crisis y acudir en
auxilio del prójimo. El 2 tiene una gran necesidad de sentirse necesario
y/o indispensable en la vida de los demás.
- - La hipersensibilidad emotiva: excesiva sensibilidad
y ansiedad frente a las criticas o los indicios de ser
rechazado. Cuando se siente herido, el 2 se cierra en sí mismo y se hace
agresivo. De vez en cuando aparece la envidia como expresión de su necesidad
de mantener dependientes a las personas de su entorno.
- -El hedonismo: búsqueda del placer y de
toda clase de gratificaciones, incluidas las culinarias, para compensar la
falta de afecto y de ternura.
- -La seducción: empleo de técnicas, verbales
o no para atraer sobre sí la atención de las personas que despiertan su
interés o admiración.
- -La proyección: método recurrente de
atribuir a los demás los propios sentimientos y necesidades, como
justificación para honrarles mediante el propio servicio y disponibilidad.
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- La salida positiva del
"orgulloso" consiste en practicar la humildad que no es otra cosa
que un orgullo sanado y santificado. Verse desnudo es como verse desnudo
delante de un espejo sintiendo gratitud por lo que este refleja, sin
exagerar orgullosamente los propios sentimientos, imaginándolos mayores de
lo que son y sin minusvalorarse negándose a aceptar lo que hay.
- La humildad se practica a través de
actitudes como las siguientes:
- - Aceptar las propias limitaciones,
necesidades y sentimientos,
- - Reconocer que las propias motivaciones, a
la hora de ayudar a los demás, están a menudo mezcladas con exigencias
personales de fondo.
- - Darse cuenta de que cuando estalla la cólera o el resentimiento es porque hay necesidades reprimidas o
insatisfechas que piden ser atendidas.
- - Aprender a ser uno mismo, mas que
esforzarse en complacer a los demás.
- - Quererse a uno mismo independientemente
de la utilidad práctica que uno pueda suponer para el prójimo.
- - Dejarse querer por los demás, sin ceder a
la necesidad de comprar o ganarse su afecto con el propio esfuerzo.
- - Alegrarse cuando las personas se hacen
independientes y autosuficientes.
- - Encontrar espacios para estar a solas con
uno mismo, como oportunidad para la profundización interior.
- Exige aprobación y afecto. Busca ser amado
y apreciado volviéndose indispensable para otra persona. Entregado a
satisfacer las necesidades de los demás. Manipulador.
- Los dos evolucionados son personas
genuinamente consideradas y solícitas.
- Los Dos poseen una tremenda necesidad de
afecto y aprobación. "¿Les pareceré simpático?" Desean ser
amados, protegidos y sentirse importantes en la vida de los demás. Durante
su infancia estas personas obtuvieron amor y seguridad complaciendo las
necesidades de los demás. Por ello son muy intuitivos para captar la
necesidad ajena.
- La persona orgullosa se siente tan
maravillosa que no necesita exhibirse, pero su máxima necesidad es la
atención para lo cual seduce: a cada uno le da lo que quiere. Promete más
de lo que cumple. Le atraen las emociones y las caricias, necesita gente
para abrazar y contactar. Es un dar para recibir un estar en el otro para
que le hagan caso. Como princesas. Es una niña buena pero puede resultar
fatal. Seduce con total inocencia "Ya sé que soy maravillosa, pero no
lo hago queriendo".
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- 3. LA VANIDAD. El organizador.
Falsificación.
- El engaño o la mentira es el pecado
capital del 3, una personalidad que busca el éxito en todo cuanto hace para
lo cual trata de embellecer y manipular la realidad. El 3 recurre a un montón de trucos para enmascarar la verdad o para vender sus propias ideas o
productos. Es un maestro del arte de la manipulación que emplea en lugar de
la honestidad, porque esta convencido de que las mentiras son un modo de
transmitir la verdad, pues considera que es verdadero todo lo que funciona.
- La tendencia al engaño, mas o menos
evidente, puede manifestarse de las siguientes formas:
- - La orientación al éxito: el 3 es
instintivo y competitivo por naturaleza y no le interesan mas que los
resultados. Sabe imprimir enseguida la marcha adecuada para avanzar tanto en
el campo profesional como en el de las relaciones.
- - El arte de la manipulación: se expresa en
su instintiva habilidad para suscitar la admiración y el favor de los demás
y para exponer sus proyectos de manera convincente a la hora de conseguir
todo tipo de apoyos.
- - El pragmatismo: su filosofía de la vida
está orientada a la acción, a posiciones y estrategias concretas. Para el 3
es verdadero lo que es practico y no existen verdades objetivas.
- - La atracción sexual: esta personalidad se
sirve de sus especiales aptitudes sociales y comunicativas para despertar la
atención y ganarse las simpatías, convencido de que toda conquista
afectiva
es un nuevo éxito.
- la ambigüedad. Tendencia a vivir de dos
maneras diferentes: la mas visible es la orientada al exterior y está hecha
de apariencia, de imagen y de adaptación, la otra tiene que ver con el
mundo interior y es mas genuina, privada y protegida.
- La salida buena de los organizadores
consiste en integrar la virtud de la verdad, que se cultiva mediante la
practica de actitudes como las siguientes:
- - Ser transparente y jugar con las cartas
boca arriba, sin esconderse detrás de la profesión, el cargo o la imagen.
- - Ser consciente de las mascaras y trucos
que se emplean para manipular al prójimo o a uno mismo.
- - Prestar mas atención a los sentimientos y
las necesidades del corazón, sin proyectarse instintivamente en la acción o
en los propios proyectos.
- - Saber percibir las diferencias entre la
acción y el sentimiento, especialmente en las relaciones interpersonales.
- - Reconocer la discrepancia existente entre
la imagen publica que se quiere dar y el mundo privado que se quiere
esconder.
- - No permitir que la eficacia sea el
principal criterio para valorar las situaciones y a las personas.
- - Afrontar con humildad el misterio de la
cruz y el fracaso como senderos hacia la verdad de las cosas y aprender a
decir "me he equivocado, discúlpame".
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- Busca ser querido por su rendimiento y
logros. Competitivo. Obsesionado con la imagen de triunfador y con status
comparativo. Maestro de las apariencias. Pueden aparentar ser más
productivos de lo que son en realidad. Confunden su ser real con la
identidad del trabajo. Lo tres evolucionados pueden ser líderes efectivos,
buenos presentadores, capitanes de los equipos vencedores.
- Los Tres fueron niños que recibían
premios por sus logros y puesto que eran amados por sus logros aprendieron a
reprimir sus propias emociones y a adquirir el rasgo que les garantizara el
amor. La idea era esforzarse mucho para lograr el reconocimiento, asumir
posiciones de liderazgo y ganar, siendo muy importante evitar el fracaso.
Aparentan optimismo y bienestar, abandonando sus emociones y trabajando para
obtener recompensas externas. El trepador, el ejecutivo, la "superwoman" que a
todo llega.
- Son muy activos y evitan el tiempo libre si
no les hace escalar u obtener buenos resultados. Su autoestima depende de su
rendimiento. Su vida familiar es de anuncio: "Viajamos juntos, hablamos
mucho con los chicos, jugamos a tenis". Interpreta la imagen
profesional requerida. Competitivos, pasión por el éxito. Sienten que son
sólo lo que aparentan, una mujer puede identificarse con su bonita forma,
su modo de vestir (su máscara). Muy perfecto pero alienado. "No sé
quien soy, pero lograré lo que me proponga", "Debo ser el mejor
para que me tengan en cuenta". Arrogantes, ambiciosos, entusiastas, enérgicos,
dominantes, tipo neutro, controlado, frío en las emociones, gestos
estudiados. Se encuentra mal en soledad, necesita ser admirada. No pierde
las formas, solo muestra su tristeza en la intimidad.
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- 4. LA ENVIDIA. El Romántico - La
comparación
- La envidia, el pecado capital de los 4 es
un sentimiento provocado por el deseo de tener lo que no está al alcance de
uno. Nace de percepción de la carencia de algo o de alguien. Este
sentimiento puede asumir una connotación sexual (el deseo de mantener
relaciones con alguna persona), social (la ambición de pertenecer a una
clase privilegiada o de desempeñar un papel importante), material (la
codicia de bienes físicos, casas, vestidos, alimentos...), intelectual (la
atracción por personas cultas, eruditas y estimulantes).
- La envidia puede manifestarse de las
siguientes maneras:
- - La pobreza de la imagen personal: La
envidia parte de una insatisfacción por lo que se es o lo que se tiene, el
individuo tiene dificultad para aceptarse y reconciliarse consigo mismo.
- - La competición: el miedo a encontrarse
con alguien que podría resultar mas atractivo e interesante que el lleva a l
4 a entablar una competición para no perder la batalla. La pugna puede
situarse en el campo de la imagen, del vestido, del estilo de la vida, de
las armas de seducción empleadas para conquistar la atención de alguien.
- - La intensidad emotiva: para sentirse vivo
y especial, el 4 busca todo cuanto es profundo, hermoso y doloroso, y
rechaza la rutina y la vulgaridad.
- - El maridaje con el sufrimiento: el
sufrimiento es un aliado porque crea intensidad de sentimientos, riqueza de
vida, sensibilidad exacerbada y mayor profundidad en el encuentro con los demás.
A veces el 4 se desposa con el sufrimiento ensimismándose en el papel de
victima o incomprendido.
- -la búsqueda de afecto: la superación del
sentimiento de vacío, de soledad y de abandono se produce mediante la Búsqueda de alguien que le ame de verdad, para conseguir esa
relación puede
hacerse dependiente del otro.
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- La salida de los "cuatros"
consiste en saber descubrir el equilibrio y la armonía mediante la practica
de actitudes como las siguientes:
- - Aceptar serenamente la insatisfacción de
los propios deseos.
- - Aprender a satisfacerse sanando la tensión entre la
atracción por lo que no hay y la repulsión por lo que hay.
- - Vivir el presente, sin dejarse llevar por
la nostalgia del pasado ni buscar compensaciones imaginarias soñando con un
futuro maravilloso.
- - No ceder a la autocomplacencia, sino
encauzar las propias energías en acciones constructivas, desarrollando las
propias capacidades sociales.
- - Valorar con serenidad y apertura lo que
es único y exclusivo y lo que es normal y ordinario, tanto dentro como fuera
de uno mismo.
- -Transformar las propias heridas en compasión y
comprensión para con los sufrimientos de los demás.
- - Recuperar el equilibrio de la propia vida
sentimental.
- - Amarse y aceptarse, aprendiendo a ser
buena compañía para uno mismo.
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- Atraído por lo inaccesible; el ideal nunca
está presente en el aquí y el ahora. Trágico, triste, artístico,
sensible, original; concentrado en el amante ausente, la pérdida de un
amigo.
- Los cuatro evolucionados son creativos y
pueden ayudar a mitigar el dolor en los demás; están comprometidos con la
belleza y vida apasionada: nacimiento, sexo, intensidad y muerte.
- De su infancia, los Cuatro recuerdan el
abandono y como resultado sufren de un sentimiento de carencia y de pérdida.
Se quedan concentrados en el amor perdido, en el amor imposible. Se deprimen
con frecuencia. Algunos lo aceptan de forma fatalista, permaneciendo en
largos periodos de autoaislamiento, otros luchan contra la depresión a través de una frenética hiperactividad, si bien los hay que pueden
profundizar en lado mas oscuro de las personas a través del arte. La
melancolía crea una atmósfera de dulce lamento, haciendo que los cuatro se
sientan intensamente vivos en estos cambios emocionales.
- Se mantienen a una distancia segura, no muy
lejos para que la nostalgia familiar no se convierta en desesperación.
Tiene miedo a ser nuevamente abandonado. Están en la comparación.
"Aquel tiene algo que a mi me falta". Buscan seres poderosos para
emparejarse, gente protectora. Tienden a despreciar a quien les ama ya que
sienten: "Qué poco vale esa persona que me aprecia, siendo como soy
tan poco valiosa"
- Carencia, necesidad de ser llenado con algo
de fuera. Están en la queja. Rasgos físicos, marcado entrecejo, falta de
volumen corporal, imagen original, cara de bruja. Atraen el amor necesitando
más. "Se echa al suelo para que le levanten". "Intentos de
suicidio para llamar la atención". Nunca están conformes con su
pareja. Intentan ampliar su cultura y conocimientos para emular a los otros,
llegando a ser muy refinados o artísticos. No se conforman con ser como el
otro, además quieren cortarle la cabeza. Hay cierta relación con las
maneras homosexuales. Son celosos "Si me quieren, no valen lo
suficiente. Críticos y mordaces
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- 5- LA AVARICIA. El Observador-La
Negación
- El 5 tiende a retenerlo todo para si. tras
haber construido con esfuerzo su patrimonio intelectual y su mundo personal,
no está dispuesto a privarse de lo que tiene o de lo que sabe por miedo a
empobrecerse. La avaricia se manifiesta en distintos contextos: en el ámbito
intelectual como tendencia a no comunicar los propios conocimientos e
intuiciones; en el ámbito afectivo, como inclinación a no compartir los
sentimientos y a mantenerse emotivamente distante; en el ámbito social como
resistencia a implicarse y a emplear el tiempo en cosas superficiales; en el
ámbito material, como apego excesivo a las cosas queridas.
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- Las modalidades concretas en que puede
expresarse la avaricia son las siguientes:
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- - La autonomía: el 5 tiene una especial
necesidad de exclusividad e independencia, posee una gran capacidad de
supervivencia y manifiesta un estilo de vida austero.
- - Acumular conocimientos: esta personalidad
se distingue por su especial predilección por ampliar su patrimonio
intelectual mediante la reflexión y la discusión incluso sobre conceptos
abstractos y mediante la lectura de temas interesantes y estimulantes.
- - Distanciamiento emotivo: esta tendencia
se advierte en el limitado nivel de autoconciencia emotiva, en la sensación de
vulnerabilidad en la relación con las personas al nivel de los sentimientos
y en el miedo a la implicación afectiva y al consiguiente peligro de
dependencia.
- - La huida de los compromisos: el 5 se
siente incomodo a la hora de asumir compromisos a largo plazo, porque podrían privarle de la necesaria libertad e independencia. Puede por ejemplo
negarse al matrimonio porque le nacimiento de los hijos le exigiría emplear
un tiempo y unas energías que no esta dispuesto a sustraer a otras esferas
vitales de su existencia.
- - Dejarlo para mas tarde: Prefiere observar
y pensar a actuar y tiende a diferir la acción y a renunciar al propio
protagonismo.
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- La salida que tienen los "cuatro"
para su crecimiento consiste en cultivar la virtud del desinterés que se
practica mediante actitudes como las siguientes:
-
- - compartir los propios conocimientos sin
temor a empobrecerse.
- - no dar por supuesto que la manera de
pensar de uno sea superior a la de los demás, sino ser conscientes de que
hay diversos tipos de inteligencias.
- - tomar la iniciativa de revelar los
propios sentimientos para establecer relaciones de intimidad.
- - implicarse en la acción y con los demás a
fin de disminuir el propio aislamiento
- - esforzarse por trabajar en equipo, sin
limitarse a confiar en los propios recursos.
- - dejar que la vida sea maestra, mejor que
depender de los propios esquemas mentales de referencia
- - mantenerse en contacto con la propia
corporeidad y encauzar las energías hacia la acción.
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- Mantiene una distancia emocional con
respecto a los demás. Protege su privacidad, no se conecta. Se siente
agobiado por los compromisos y las necesidades de los demás. Se aísla de
los sentimientos, de las personas y de las cosas.
- Los cinco evolucionados pueden poseer
excelente poder de decisión, pueden ser grandes intelectuales y monjes.
- Son personas tímidas, cerradas e
introvertidas, les gusta vivir aislados o solos, lejos de las tensiones
emocionales. A menudo desconecta el teléfono y están apartados en los
grupos.
- De niños, los Cinco se sintieron
invadidos, por lo que guardan su espacio y su privacidad. El mundo
exterior es percibido como invasivo y peligroso, así que se conforman con
lo poco que tienen antes de arriesgarse a salir de casa. Y lo que tienen es
gran imaginación y gran capacidad de pensamiento. Encontrarán formas de
evitar el contacto. Viven su propia vida como espectadores, intentando no
involucrarse. Sienten gran necesidad de afecto pero se ven paralizados para
acercarse por lo que vive desconectado de sus emociones creando un enlace
mental con el mundo. Son los sabios solitarios.
- Avaricia de Tiempo o de energía (no sólo
de dinero). Es un cerrarse para no dar. "Si doy lo poco que tengo, me
quedo sin nada". Se cansa de la vida social pero en su retiro goza de
cada relación con el recuerdo. Se siente carente, retiene lo que posee.
Agrede mediante la retirada del cariño. Prefiere estar libre de
obligaciones, huye del compromiso. Prefiere confiar en sí mismo. Se guardan
lo que sienten, no lloran fácilmente. Tienen problemas sociales de
comportamiento. Se amuralla para no ser invadido. Sin movimiento, como catatónicos.
Desconecta del otro a través del desconectar de sí. Orden intelectual.
Inaccesible. Se siente atrapado por todo.
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- 6. LA COBARDIA. El que duda.
- El pecado radical del 6 es el miedo, un
sentimiento que surge cuando se prevé una amenaza y que puede deberse a
causas externas o internas. La amenaza o la sensación de peligro puede ser
real o imaginaria y puede guardar relación con realidades presentes o
futuras. El 6 es un especialista en idear escenarios catastróficos y es
prisionero de sus propias trampas mentales.
- Los miedos que le torturan tienen diversos
nombres: miedo al cambio, miedo a equivocarse, miedo a lo desconocido, miedo
a la soledad, miedo a la critica, a la hostilidad, al engaño o a la traición...
- Frente a estos miedos, encuentra seguridad
y refugio en la autoridad externa y en aquellas instituciones que
representan puntos firmes de referencia para su acción. Los sufíes
definieron a la Iglesia Católica como una iglesia constituida por tipos 6
pensaban efectivamente que el sistema romano se basaba excesivamente en el
temor y y había llevado a muchas personas a tener miedo de Dios, del clero,
de los pecados mortales, de sí mismos y de su propio cuerpo. Especialmente
en el periodo que precedió al Vaticano II, la Iglesia a través de la
fidelidad y la obediencia a sus verdades absolutas e indiscutibles, se
presentó como un lugar ideal para las personas inseguras.
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- El miedo de los 6 puede asumir diversas
manifestaciones:
-
- - La incertidumbre crónica: el 6 vacila, no
porque esté confuso acerca de las tareas que debe realizar, sino porque
cuestiona sus propias capacidades. A menudo carecen de confianza personal,
dudan de sí mismas, vacilan a la hora de tomar decisiones y tienden a
recoger constantemente nuevas informaciones para no correr el peligro de
equivocarse.
- - La dependencia: La recuperación de la
seguridad personal se produce a través de la fiel observancia de reglas y
normas y la obediencia a la autoridad, mientras que las situaciones no
estructuradas provocan ansiedad.
- - La sospecha: El 6 no se fía fácilmente de
las personas y tiende a dudar de las intenciones de los demás. Presta
atención a dudar de las intenciones de los demás. Presta atención a los
mensajes verbales y no verbales o a los significados ocultos, desconfía y
critica a quien transgrede y esta siempre atento a prevenir eventuales
peligros.
- - La intolerancia ante la ambigüedad: esta
personalidad tiene necesidad de claridad, de llamar a las cosas por su
nombre y no soporta la idea de la ambigüedad, por eso puede mostrarse rígido
e inflexible frente a aspectos o interpretaciones de la verdad que no
coinciden con la suya propia o que le parecen dudosas y ambivalentes.
- - La búsqueda de amistad: el 6 evita el
peligro de ser rechazado promoviendo una imagen positiva de si a través de
la hospitalidad, la afabilidad y la amabilidad a veces pecando de obsequioso
o exageradamente fiel.
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- La salida del "seis" está en
desarrollar la virtud del valor, que puede cultivarse mediante la practica
de actitudes como las siguientes:
-
- - Consolidad la propia autoridad interior.
- - Aprender a correr riesgos y a tomar
decisiones para ganar confianza en uno mismo.
- - Crecer mas en los valores de fondo que en
las normas o en las instituciones.
- - Privilegiar la acción, en lugar de
obsesionarse con elucubraciones mentales teñidas de miedos y peligros a
menudo imaginarios.
- - Responsabilizarse de las propias opciones
y acciones, sin esconderse detrás de la autoridad.
- - Expresar con claridad las propias ideas
sin dejarse llevar por el miedo o por la duda frente a las posibles
reacciones o criticas.
- - Promover la propia autonomía e
independencia, tomando decisiones en sintonía con los propios valores,
aunque puedan contrastar con el parecer de los demás.
- - Ser audaces, no tener miedo a tener
valor.
-
- Temeroso, obediente, lleno de dudas. El
pensar sustituye al hacer, teme hacerlo por temor de ser atacado al
exponerse. Es leal a la causa, vacila, se siente perseguido y se rinde
cuando le acorralan. Al sentirse acorralado sale a enfrentar el terror de
forma agresiva.
- Los seis mas trabajados pueden ser
excelentes miembros de un equipo, soldados leales y buenos amigos. Trabajan
en una causa de la misma manera que otros trabajan para su beneficio
personal.
- Los Seis, de jóvenes, recuerdan haber
temido a las personas que tenían poder sobre ellas y haber sido incapaces
de actuar por sí mismos. Para aliviar esta inseguridad tratan de encontrar
una figura protectora sólida o ir en contra de la autoridad. Brindan
lealtad a una institución protectora como la Iglesia, una empresa.. Son en
extremo leales, encuentran en el grupo su identidad y su seguridad. La duda,
incapacidad para decidir, miedo al castigo. Su vacilación deriva de su
inseguridad.
- Son paranoicos, se sienten vigilados. Son
bastante tímidos, depende del subtipo (6-belleza, 6-Fuerza o 6-conservación).
Lucha contra el miedo. Obediente con los de arriba, autoritario con los de
abajo. Necesita apoyarse en otro, busca la alianza por temor a la propia indefensión. Tendencia
a controlar sin permitirse el instinto o la intuición.
Los hombres Seis tuvieron problemas con el padre. Tienen un nivel muy alto
de culpa. Una vez tomada una decisión, aún continúan con la duda. Los
Seis Fuerza necesitan demostrar su poder en cualquier situación para prever
que nadie se le vuelva en contra, por miedo.
-
- 7. LA GULA. El epicúreo-El escapista
-
- El pecado de los "7" es la
destemplanza. No se trata solo de una avidez limitado a los pecados de la
gula, sino de una inclinación general al exceso y a la inmoderación.
- El Peligro esta en idolatrar el placer, un
peligro especialmente presenta en la actual sociedad del bienestar, que
alimenta la cultura de la gratificación y de la satisfacción inmediata de
deseos y apetitos diversos. El pecado de destemplanza puede expresarse a
nivel cultural, en la necesidad de asistir a cursos, de vivir nuevas
experiencias, de hacer viaje. A nivel físico en la necesidad de satisfacer
al cuerpo con los placeres de la cocina y del sexo. A nivel social en la
exigencia de establecer nuevos contactos, conocerá otras personas y vivir
nuevas e interesantes aventuras. Si el 4 tiende a jijarse en sus carencias,
el 7 considera que nunca ha experimentado lo suficiente.
- La tendencia a excederse puede manifestarse
de las siguientes maneras:
-
- - El permisivismo: orientación instintiva a
satisfacer las propias necesidades concediéndose la libertad de obrar de
acuerdo con el deseo del momento
- - El narcisismo: amor desmesurado a uno
mismo, que puede traducirse en el exhibicionismo y el protagonismo o en la
necesidad de aparecer como superior a los demás intelectual o socialmente.
- - La seducción: el 7 puede valerse de su
encanto social para resultar agradable y ganarse la benevolencia, el apoyo y
la admiración de los demás.
- - La falta de perseverancia: el entusiasmo
demostrado ante los estímulos y las novedades se traduce en abandono frente
a las dificultades, a menudo los 7 escurren el bulto cuando hay que
sacrificarse, ser tenaces y seguir adelante.
- - La rebelión: se da en el 7 una actitud de
oposición a la autoridad, especialmente cuando esta puede turbar su
optimismo o ejercer algún tipo de control sobre su libertad y su imaginación.
- La salida de los "siete" consiste
en interiorizar la virtud de la sobriedad, que se cultiva mediante la
practica de actitudes como las siguientes:
- - valorar cada momento con todo lo que de
bueno y creativo puede ofrecer.
- - llevar adelante los compromisos
adquiridos, sin buscar evasiones, distracciones o cambios.
- - escuchar al que sufre sin necesidad de
pintar las cosas de color de rosa
- - saber discernir prudentemente las
prioridades. sin dejarse llevar por el impulso del momento.
- - no imponer el propio ritmo ni el propio
humor a los demás, sino saber adaptarse a las circunstancias y a las
personas.
- - amar y celebrar la vida y su aspecto
gozoso, pero no a expensas del lado oscuro de la existencia.
- - aceptar la enfermedad y las cruces
cotidianas como aportación a la propia maduración humana y espiritual.
- - experimentar el silencio y la reflexión como ocasiones para acceder a lo profundo de las cosas y no quedarse en la
superficie.
-
- Locuaz seductor, busca el placer, evita el
dolor. Gastrónomo, simpático, aventurero pero evasivo del compromiso y de
los límites. Abierto, compañero divertido, no termina lo que empieza, hace
planes pero no los ejecuta. Vende su proyecto pero embauca a otros para que
lo realicen.
- Los buenos sietes pueden ser buenos teóricos, renacentistas, elegantes y amables.
- Los Siete en su infancia eludieron el miedo
escapando por medio de las infinitas posibilidades de la imaginación. Suele
haber un padre al que se han revelado. Se acercan a las personas para tratar
de atraerlas y desarmarlas con su encanto. Adictos a la planificación y a
la diversión. Confunde los proyectos con la realidad es un soñador un
fantasioso. No tienen límites y sientes que la vida tampoco los tiene.
Ansia de satisfacción. Búsqueda del placer, que es una huida del dolor.
Complacientes. Capacidad verbal extrema, charlatán. Vendedor, embaucador,
tramposo, encantador, poder de persuasión. "No hay . La
vida es juego. Son bastante payasos y les importa la popularidad. Utiliza la
astucia, es listo. Es generoso, nunca renuncia a nada, es dulce. Su lema es
"más y . Tipo gozador. Es narcisista, posee gustos
exquisitos y una atracción por las experiencias cumbre. Rehúsa el
compromiso o si lo hace no suele cumplir, y aunque parece poco fiable suele
ser muy responsable en el trabajo y lo hace con gusto.
- Es optimista y siempre ve abiertas futuras posibilidades
de éxito.
-
- 8. LA LUJURIA. El mandón
- El pecado original del jefe es la arrogancia
y/o la lujuria. Ambas tendencias nacen de la pasionalidad y en el exceso.
- La lujuria es el deseo vehemente de
placeres carnales. La arrogancia es la pretensión de estar en la verdad, de
imponérsela a los demás o de afirmarla sin amor. Aun manteniendo abiertas
ambas tendencias, tomaremos en consideración especial la arrogancia como expresión
de poder que puede manifestarse de los siguientes modos.
- - El control: exigencia de dominar las
situaciones, vencer en una competición, imponerse en un enfrentamiento
directo, hacer respetar el propio espacio y las propias opiniones.
- - El predominio de la acción: la identidad
de esta personalidad esta vinculada a la acción y a los resultados
concretos, con el peligro de descuidar o infravalorar la importancia de los
sentimientos en las relaciones.
- - El sarcasmo: a veces el 8 puede recurrir
a actitudes punitivas para hacer valer su superioridad como el sarcasmo, la ironía, la
intimidación y la humillación.
- - La contestación: frente a las fuerzas que
obstaculizan su voluntad y sus convicciones, el 8 puede oponer resistencia
rechazando la colaboración, provocando el conflicto, denunciando la injusticia
y asumiendo una actitud rebelde.
- - La intensidad: la determinación y la
aparente seguridad del 8 puede significar falta de sensibilidad a su propio
mundo afectivo, inclinación a enmascarar su vulnerabilidad y falta de
respeto para con la dignidad y el valor del otro.
- Lo que deben aprender los jefes es
interiorizar la virtud de la sencillez, que se cultiva mediante la practica
de actitudes como las siguientes:
- - Dejar que el niño que todos llevamos
dentro se manifieste y pueda expresarse.
- - Aprender a ser queridos y no temidos por
los demás.
- - Hacerse mas capaces de expresar el
aspecto tierno y vulnerable de la propia naturaleza.
- - Ser mas atentos y sensibles a los
sentimientos propios y a los ajenos, sin tratar de negarlos o esconderlos.
- - Convencerse de que nadie es
autosuficiente y de que una sana dependencia de los demás es señal de
humanidad y madurez.
- - Reconocer que cada cual tiene su parte de
verdad que ofrecer y no pretender imponer la propia.
- - Aprender a adaptarse a las personas y a
las situaciones sin pretender ejercer el control sobre las cosas.
- - Ser pacientes con el prójimo, reprimiendo
el impulso da formular juicios apresurados y sumarios sobre las personas.
-
- Tiene que tener el control. Hace
demostraciones de fuerza, le encantan las luchas de poder y los
enfrentamientos. Forma de vida excesiva: demasiadas cosas, sexo,
trasnochador, ruidoso. Da la cara por sí mismo y por sus amigos, combativo,
extremadamente protector.
- Los Ocho evolucionados son excelentes líderes,
poderosos. Tratan de proteger a sus amistades de cualquier peligro.
- Los Ocho describen una infancia combativa
donde los fuertes eran los respetados y los débiles no lo eran. La sólida
coraza del Ocho protege el corazón de un niño dependiente, prematuramente
expuesto a circunstancias adversas. Para protegerse captan de inmediato las
intenciones negativas de los demás. Encuentran su identidad como
justicieros, enorgulleciéndose de su deseo de defender a los débiles. Su
asunto principal es saber quien tiene el poder para ejercer su propio poder
sobre la situación y mantener el control. Si los ocho se encuentran en una
posición subordinada, minimizarán el hecho de que la autoridad posee
control sobre su comportamiento y abusarán de los límites y de la
interpretación de las reglas, hasta tener claro cuales serán las
consecuencias. El Ocho siempre considera que la verdad siempre surge durante
una riña. Los ochos no permiten que se cuestione su propia opinión. En
lugar de buscar alianzas o acuerdos, su estrategia es la total usurpación
del poder. El modo de liberar la sobrecarga de energía que tienen consiste
en excederse, crear problemas, interfiriendo en la vida de sus amistades,
excederse con la comida, el sexo o las sustancias.
- Intensidad sin medida. rebeldía. No
sienten culpa ni miedo. Primitivos pero no rencor, pena o vergüenza. Posesivos,
celosos, agresivos, competitivos. Llevan la verdad hasta el escándalo .
Gusto por los peligros, temerarios, niega las normas sociales, intolerancia
a la frustración. Son la pura acción. No pide para no arriesgarse a una
negativa, lo arrebatan. Atropelladores Rechaza la autoridad, rompe con todo obstáculo
que le impida realizar sus deseos. No aparece por los psiquiatras.
-
- 9. LA PEREZA. El mediador
- La pereza es el pecado capital del 9 que
tiene el peligro de abandonarse a la inactividad y dejar para mañana lo que
tendría que hacer hoy, o de dejarse influir por el humor del momento o por
las decisiones de los demás. Los pecados del 9 son por "omisión"
y tienen que ver con cosas que no se han hecho, con oportunidades que se han
perdido y con cualidades que se han reprimido y se han mantenido ocultas.
Prefiere dejar a otros, evitando los conflictos y no afrontando los
problemas. La pereza puede asumir las siguientes manifestaciones:
- - La resistencia al cambio: predilección por las cosas habituales y rutinarias, agresividad pasiva, tendencia a la
resignación.
- - El olvido de si mismo: dificultades para
la introspección y para la conciencia de las propias necesidades, renuncia a
los deseos para responder a las e expectativas ajenas, tendencia a
desacreditarse, necesidad de pasar inadvertido.
- - La compensación: tendencia a colmar la
inercia mediante actividades compensatorias, como la dependencia del
alcohol, de la comida, de la televisión, de la lectura o de un hobby. Trata
de narcotizarse para no enfrentar las situaciones difíciles
- - La distracción: inclinación a
despilfarrar las energías en intereses del momento, sin objetivos de fondo
hacia los que orientar el propio esfuerzo.
- - Intensidad a través de las pertenencias:
La imagen que el 9 tiene de si mismo está mediatizada por sus contextos de
pertenencia, como la familia, el ambiente de trabajo o el grupo de
amistades, que contribuyen a definir las funciones y la identidad. Y sobre
todo está la búsqueda de fusión con la pareja para compensar la débil identidad personal.
- La salida para los mediadores está
vinculada a la capacidad de desarrollo de la virtud de la diligencia, que se
cultiva mediante la practica de actitudes como las siguientes:
- - asumir la responsabilidad por los dones
recibidos, implicándose en la vida y con los demás.
- - encender el fuego interior de la motivación
y apretar algo mas el acelerador.
- - afirmar el propio valor y dignidad,
conscientes de que no es posible amar al prójimo sin amarse a uno mismo.
- - desarrollar la pasión por la vida,
sacando a la luz las propias energías y capacidades.
- - expresar las opiniones propias y afrontar
de manera constructiva los conflictos y las diferencias, evitando hacer
creer a toda costa que todo es paz y armonía.
- - establecer limites y plazos en la realización
de los proyectos, sin perderse en infinitas distracciones o
casas no esenciales.
- - aprender a centrar la atención tomando la
iniciativa, estableciendo prioridades y tomando decisiones.
- Obsesivamente ambivalente, ve todos los
puntos de vista. Conoce las necesidades de los demás mejor que las propias;
agradable, manifiesta la ira en formas indirectas. Los nueve evolucionados
pueden ser excelentes pacifistas, consejeros, negociadores. Los Nueve fueron
niños que se sintieron ignorados durante su infancia, no se sentían
escuchados y las necesidades de los demás eran más importantes que las propias. Se
adormecieron y olvidaron sus verdaderos deseos procurándose
pequeñas comodidades y sustitutos para el amor. Aprendieron a anestesiarse
y a olvidarse de sí mismos al darse cuenta de que sus prioridades
probablemente no serían consideradas. Pierden el contacto con lo que quieren
al fusionarse con los deseos de los demás. Tienen dificultad en decir que
no y sienten que al entablar una relación ni siquiera se han preguntado su
necesidad sino la del otro. Se encarga de mantener la paz, de mediar, de
estar de acuerdo con los otros. No discuten nada, enseguida asumen la opinión
ajena. Son lentos se pierden en los detalles y dan rodeos. No llegan
al grano de la cuestión. Sin embargo toda esa tolerancia guarda dentro de
ellos un volcán de rabia a punto de erupción. Contienen la ira pero la
expresan como terquedad o agresión pasiva.
- Es un adormecimiento psíquico, no quieren
ver ni trabajarse. Pereza de ser, de sentir su interior, Pereza a la
intensidad. Su depresión es resignada. excesivo conformismo. Aspecto sano,
como el campesino satisfecho, Sancho Panza. Tapan la realidad para no
enfrentar el dolor. " La vida es simple, no sé porqué la gente se
complica". Ni siquiera se da cuenta que sufre, está narcotizado. Se
suele evadir a través del hacer cualquier cosa inútil. Aparenta no tener
problemas, si bien va experimentando un empobrecimiento. Adopta valores del
entorno.
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- Resumen realizado por Fernando String
de distintas fuentes, apuntes privados y textos publicados.
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